Fra måling til faktisk forbedring
Better Together tilbyr hele prosessen rundt medarbeider- og arbeidsmiljøundersøkelser. Målet er ikke bare å samle inn data, men å gi ledere et godt beslutningsgrunnlag – og hjelpe organisasjonen med å omsette innsikten til relevante tiltak.
Slik jobber vi
-
Behovsavklaring og design
Vi avklarer hva undersøkelsen skal svare på, og former den slik at resultatene blir relevante og brukbare for akkurat deres virksomhet.
-
Utvikling og kvalitetssikring av spørreskjema
Godt utformede spørsmål er halve målingen. Vi utvikler og kvalitetssikrer skjemaet slik at dataene tåler både faglig og praktisk prøving.
-
Gjennomføring og datainnsamling
Vi sørger for en trygg og profesjonell gjennomføring med høy deltakelse – og god anonymitet for alle som svarer.
-
Analyse, driveranalyser og rapportering
Vi analyserer resultatene og finner driverne som faktisk betyr noe for trivsel, arbeidsmiljø og prestasjon – ikke bare tallene i seg selv.
-
Presentasjon for ledelse, styre og organisasjon
Vi formidler funnene slik at de blir forståelige og handlebare – på ledelsens, styrets og organisasjonens premisser.
-
Workshops, prioritering av tiltak og oppfølging
Til slutt det viktigste: Vi hjelper organisasjonen med å prioritere tiltak – og følger opp slik at innsikten blir til varig forbedring.
Lang erfaring fra analysefaget
Fagområdet utvikles i samarbeid med Harald Sørgaard Djupvik. Han er utdannet organisasjonspsykolog ved Universitetet i Oslo og kombinerer psykologisk forståelse, statistisk metodekompetanse og lang erfaring med kunde-, medarbeider- og arbeidsmiljøundersøkelser.
Harald har mer enn 35 års erfaring fra analysefaget, blant annet fra Televerket/Telenor og Kantar/TNS Gallup. Han har arbeidet med undersøkelsesdesign, driveranalyser, organisasjonskultur, ledelseskvalitet og hvordan innsikt omsettes til beslutninger og konkrete forbedringstiltak.
Han er medforfatter av et prisbelønt ESOMAR-paper om kundetilfredshetsmåling (1993) og den første mottakeren av prisen «Årets markedsanalytiker» i Norge (1998).
Bli kjent med HaraldPlanlegger dere en undersøkelse?
Vi hjelper deg å avklare behovet – også før dere vet om en undersøkelse er det riktige verktøyet.