Fagområder som henger sammen
Better Together arbeider innen fire fagområder: selvledelse, organisasjonsinnsikt, lederutvikling og gjennomføring. Noen engasjerer oss for ett avgrenset oppdrag, andre for et lengre utviklingsløp – ofte starter det ene med det andre.
My Leadership. My Development.
Rune Bjerkes forskningsbaserte konsept for systematisk selvledelse og egenstyrt lederutvikling. Konseptet gjør lederutvikling til noe som fortsetter i hverdagen – ikke noe man bare deltar på. Better Together utvikler det digitale web- og appuniverset rundt konseptet og tilbyr rådgivning og utviklingsprogrammer innen fagområdet.
Les om My LeadershipMedarbeider- og arbeidsmiljøundersøkelser
Vi tilbyr hele prosessen – fra behovsavklaring og design, gjennom gjennomføring og analyse, til lederdialog, workshops og oppfølging av tiltak. Målet er ikke å samle inn data, men å gi ledere et godt beslutningsgrunnlag og omsette innsikten til faktisk forbedring.
Les om undersøkelserLeder- og organisasjonsutvikling
Utviklingsløp for ledere og ledergrupper, tilpasset virksomhetens faktiske situasjon og mål. Vi kombinerer forskningsbasert kunnskap med praktisk ledererfaring, og jobber med både det enkelte lederskapet og ledelsessystemet rundt det.
- Kartlegging og behovsavklaring
- Skreddersydde utviklingsløp for ledere og ledergrupper
- Workshops, lederdialog og refleksjon i praksis
- Oppfølging over tid slik at utviklingen blir varig
Endrings- og interimledelse
Erfaren lederkapasitet som kombinerer strategisk retning med operativ gjennomføring. Vi trer inn som rådgiver, endringsleder eller interimleder når virksomheten står i en sårbar eller avgjørende fase – og sørger for at endringen faktisk blir gjennomført.
- Vurdering og design av endringsarbeid
- Interimledelse av prosjekter og linjeorganisasjon
- Oppfølging av ledere og team underveis
- Overføring til permanent organisasjon
Har dere et oppdrag i tankene?
Fortell oss hvor dere står. Vi forteller ærlig om vi kan bidra – og hvordan det i så fall vil se ut.